就业与专业的矛盾应该怎么解决

你现在的工作是你当初所学的专业吗？刚大学毕业时第一理想工作肯定是与自己的专业相关，但却有很多冷门的专业很难找到工作。而大学生就业难，已经不是一天两天的事了。时至今日，这个问题为何没有得到解决?究其根本还是这个问题真的不好解决。

教育部门当然可以根据国家和社会需求适当调整专业设置、招生计划，但这种调整不应该以就业率作为衡量标准。一方面，就业率尽管与专业的冷热有关系，但这种关系所反映的只是社会需求与专业之间的关系，而且这种关系并不具有规律性。今天的热门专业很可能就是明天的冷门专业，一些冷门专业的就业率未必就低于热门专业。另一方面，对于一些人文学科和基础学科来说，是不能用就业率这个指标来决定这些专业招生与否的。

就业率指标的设置有利于评价各高校学生的就业情况，但不能作为评价专业好坏、决定专业去留的标准。从目前的情形看，我们现在所倡导的是一种就业教育而非通识教育，正因如此，各高校才如此看重就业率这个指标的高低。从严格意义上来说，用就业率的高低评价一所学校的好坏或者一个专业的好坏是不科学的。学什么专业将来干什么专业，这当然是一个比较理想的结果。但现在一个比较有意思的现象是学非所用，有的学生从事的工作甚至与专业风马牛不相及。