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大家都知道很多的猎头招聘公司都在做海外招聘,海外招聘需要注意的地方有很多。“三非”外国人是指根据《中华人民共和国出境入境管理法》规定,非法入境、非法居留、非法就业的外国人。
非法入境:外国人未经我国政府合法批准进入中国境内。
非法居留:外国人在合法入境的情况下超过在中国的允许居留的时间,原本该在中国待十天,结果待到了二十五天,甚至到了二百五十天等。
非法就业:外国人在没有取得工作许可和工作类居留证件的情况下在中国境内工作、或者说超出工作许可限定范围工作,还有就是外国留学生超出规定的岗位或者时限工作的行为。
针对非法居留
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第七十八条规定,外国人非法居留情节严重的,处每非法居留一日500元,总额不超过1万元的罚款或者5日以上15日以下拘留。
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第七十九条规定,容留、藏匿非法入境、非法居留的外国人情节严重的,处5日以上15日以下拘留,并处5000元以上20000元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得。
防范支招
居民在出租屋或提供住所给外国人时,应要求外国人提供有效的护照原件,并提醒其及时到属地派出所办理住宿登记,否则一经查出,留宿人和外国人将会被依法作出行政处罚。
针对非法就业
根据《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条规定:
外国人非法就业的,处5000元以上20000元以下罚款;情节严重的,处5日以上15日以下拘留,并处5000元以上20000元以下罚款;
介绍外国人非法就业的,对个人处以每非法介绍一人5000元、总额不超过50000元的罚款;对单位处每非法介绍一人5000元,总额不超过100000元的罚款;有违法所得的,没收违法所得;
非法聘用外国人的,处每非法聘用一人10000元、总额不超过100000元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。
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