猎头公司选择客户有哪些标准？

猎头公司两大需求分别是客户以及候选人，客户不在于多，而在于是否是靠谱的客户，那么怎么样才能选择到猎头公司觉得靠谱的客户呢？这个还是非常重要的，因为客户是猎头公司的重要来源。没有客户，就没有单子，更不用说成单了。那么猎头公司选择客户有哪些标准呢？下面就让小编为各位介绍一下吧。

1、明确需求：这一点和公司内部老板给员工布置任务是一样的。老板的工作要求明确，员工就不会发懵，猎头公司选择客户也是如此。

2、反馈迅速：这个反馈不仅要迅速，还要明确。如果反馈不迅速不明确，老板自己可能都没有想好。如果用人部门没想好要找什么人，猎头公司是很容易发懵的。

3、是不是真招人：现在绝大多数猎头公司是先工作后收钱，前期投入的成本很高。如果再故意伪造需求来骗取猎头信息，就是伤天害理了！

4、薪水合理：这一点和钱有关，但是如果前面的条件不好，钱再多也没人做。不过关于薪水，除了客户提供范围以外，猎头公司自己也要根据市场情况给予实时反馈。

5、费率合理：这个其实是猎头公司可以非常关心，也可以非常不关心的，取决于ROI-Reture On Investment投入产出比。

6、HR沟通合拍性：一俊遮百丑，如果一位HR在整个招聘过程中的沟通顺畅迅速，给猎头公司的鼓舞是很大的，就算在需求上不太明确、反馈上不太迅速或者其他方面不够理想，猎头公司还是很乐意为企业提供服务的，因为HR是人肉服务中枢，所有企业端的信息交互、招聘体验都会以HR端作为入口。

以上，就是小编对“猎头公司选择客户有哪些标准”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！


 

你可能还在找：

哪家猎头公司比较好？

国内猎头公司的经营模式

招聘公司与猎头公司的最大差别是什么？