猎头看人才为何遇不到伯乐

为什么总有人觉得自己怀才不遇？其实我相信真的有很多的人才，太专注于自己的事业，但是在想证明自己的时候显得非常无助。

2019-08-16

猎头顾问的互联网思维模式

用户至上：从企业的实际需要出发，提供人力资源支持互联网思维告诉我们，任何一个产品或服务的提供，都是以用户需求为出发点的，而人力资源部门要成为企业经营的重要部门。

2019-08-16

猎头谈“空降兵”平安落地的驾驭之道

导读：在对中高端人才成功引进后，不管是老板还是人才的“空降兵”均将面临一个非常敏感、不稳定的“试用期”，在这期间是空降兵离职率以及离职成本和风险最高的阶段。

2019-08-15

什么样的人才创业会成功？猎头：也要看气质

创业是人才的另一种就业方式。目睹不少创业者充满艰难险阻的路途，也为很多创业公司招聘过中高端人才，并长期与他们保持联系，在他们的成功者气质中发现了6种可贵的气质。

2019-08-15

猎头浅析企业薪酬设计的几点要素

对于领导者而言，薪酬管理和设计是非常困难的工作，由于薪酬设计的合理与否，通常会直接关系到员工对企业的满意度和员工的工作积极性。

2019-08-15