寻访思路：以华中公司base地长沙市为中心，mapping湖南/湖北/江西/四川/江苏五省 中建子分机构及一线民营建筑企业内 管理范围为年产值20亿元以上 总工程师人选。

交付流程：岗位签约第一周内递交3位人选，2人面试，1人复试，复试人选后因企业面试流程问题放弃该机会，后因面试中所涉及面试环节，路程费用等问题和甲方进行深入探讨及解决问题；最终，以累计推荐12人，初试7人，复试4人的准确率关闭该岗位，获得甲方好评。