什么是猎头？

“猎头”（Headhunting）一词属舶来词,原意为割取敌人的头作为战利品的人，现在多指物色人才的人。

《猎头一词来源于拉丁文，当时部落作战时把对方的头颅砍下来，挂在腰间炫耀。“二战”以后，欧美一些战胜国从德国等地寻找需要的科学家，他们像猎人狩猎一样派专业公司到处物色优秀人才，“猎头”一词被借用并逐渐流传开来！

猎头行业的发展

“猎头” 进入中国也就是最近十年左右的时间，世界第一家猎头公司于1926年诞生于美国，进军中国的第一家猎头公司诞生于1994年。随着中国的改革开放以及大批外资企业的涌入，中国猎头行业也随之萌芽，进入探索和快速发展阶段，出现了一些立足中国本土的猎头公司。猎头服务的出现，促成社会经济体制中人力资源的流动和合理配置，猎头服务已成为企业求取高级人才和高级人才流动的重要渠道，并逐渐开始形成了一种产业。

猎头行业发展(分类篇）

1、第一类 随着跨国公司进入的洋猎头并完全操作洋业务 典型的公司：光辉国际、海德思哲、史宾沙等。

2、第二类 合资猎头做本土业务 典型的公司：万宝盛华、伯乐猎头、智联招聘等。

3、第三类 本土猎头做合资业务 典型的公司：科锐咨询、上海创价、深圳尤里克、展动力等。

4、第四类 本土猎头做本土业务 典型的公司：浩竹猎头、金领猎头等。

猎头行业发展（层次篇）

1、中国猎头的三大层次(档次)

2、猎头(脑)、猎心(腰)、猎足(腿)

3、头：(用智慧工作者)――企业的高层 经营管理知识或专利技术的掌握者

4、心：(用心思工作者)――企业的中层 善于领会领导意图的中高层管理者

5、足：(用行动工作者)――企业的基层 脚踏实地的中基层执行者

从事猎头行业的好处

1、越老越值钱的职业。

2、大量地与比自己更为资深的人打交道，这种与外界的广泛接触会带来的广阔的视野和丰富的知识。

3、够有正当理由高效而深入地去与更多人交朋友。可能没有一个行业，能够像猎头行业一样，是公司付钱让你去建立属于自己的人脉关系。

4、猎头工作让你有机会去接触到更多的职业机会，学会更多找工作的技巧......让你在职业发展上,更有机会近水楼台先得月。

5、猎头工作所需要的积极主动，承受压力，快速学习，快节奏，高效率.......这些职业品质的锤炼，无论你将来再从事何种工作，都是一笔宝贵的财富。

猎头行业的发展趋势

行业的第四个发展阶段，即猎头不是“一个萝卜一个坑”的协助企业找到人才，而是从整个组织出发, 以咨询顾问的身份, 猎取在新职位上为企业创造价值的匹配人才，以使双方成为赢家。要达到这个目标，需要猎头行业、特别是占行业从业人员75%的顾问成长起来, 并拥有良好的职业道德和价值观、专业能力和帮助他人的诚心。同时, 优秀顾问通常有几个共同点：勤奋、主动、专注、坚持、正能量和帮助他人。

如何成为优秀的猎头顾问

第一项：修炼“放下自我”的服务意识。

第二项：修炼值得信赖的坦诚形象。

第三项：修炼敏而好学的专业口碑。

第四项：修炼热心助人的人脉基石。

第五项：修炼坚韧不拔的乐观精神。

第六项：修炼换位思考的理解心态。

第七项：修炼如沐春风的亲和力。

第八项：修炼良好的倾听力。

第九项：修炼敏锐的洞察力。

第十项：修炼超强的说服力。