项目简介：
新增岗位，定位为集团证券事务部二把手，协助董秘工作。
寻访思路：
1.因体制内企业文化及工作氛围和民营类企业有较大出入，重点沟通企业用人喜好。
2.因董秘及证券事务工作有较大公开性，根据企业性质、主营产业梳理目标人选。
操作流程：
1.根据企业面试流程，20天内累计推荐面试候选人12位，成功协调企业面试8人。
2.最终参与终试2人，offer1人，协调到岗期为20天。
操作周期：50天