企业有HR,为什么还要委托猎头公司招聘人才？

一般来说企业需要人才时，都是会让HR来负责岗位招聘的，企业都有招聘的团队了，为何还是有一些企业会选择猎头公司招聘人才呢?，企业委托猎头招聘人才有什么好处呢?下面小编和大家说说。

一、猎头针对的是高端人才岗位。

一些普通的岗位或者企业HR还能应付，如果是在招聘一些高端人才，特殊人才的话，猎头公司招聘才是专业的，毕竟人家是专业做这一项的，所以猎头公司的出现，帮助企业解决了这一难题。

二、猎头公司招聘速度快。

企业接到项目需要专业的人才来完成，如果你一年半载都招聘不到人才，很有可能这个项目就会流失，损失的就不止是金钱了，所以招聘人才的速度很重要。猎头公司他们拥有丰富的人才资源、对行业有着深入了解、对人才从素质到成本等方面有着广泛的信息以及拥有专业的人才搜索技术。所以猎头公司招聘人才的速度，有着企业所不能对抗的招聘能力。

三、猎头招聘人才更能节省成本。

企业在中高端人才的招聘时，委托猎头公司招聘人才往往更能省钱、省时、省力。当然很多企业都是在经过其他招聘途径失败后才来找猎头公司;而猎头了解中高端人才工资市场情况，能建议企业向候选人付合适的薪水，还能帮助企业做好关于招聘岗位的要求上的调节。 总的来说，猎头可以招聘到企业HR招聘不到的人才，所以企业在需要中高端人才时才会委托猎头公司招聘，当然也并不是所有的岗位都需要找猎头，毕竟猎头公司的收费不便宜，企业可以根据自身岗位需求合理选择与猎头机构合作。