成为猎头顾问需要具备哪些能力？

相信《猎场》这部由胡歌主演的电视剧大多数人都看过，通过这部电视剧让我们了解到了一名专业猎头的成长故事。同时看完这部电视剧可能会有人想要成为“郑秋冬”那样的专业猎头，但是又不知道成为专业的猎头顾问需要具备哪些能力。下面就让小编为各位介绍一下吧！

1、沟通和协调能力

沟通和协调能力其实不用多说了，要面对如此多的变数，协调客户和人才，而且，沟通能力本身就是销售人员最基本的要求。

2、丰富的任职经历

由于猎头顾问既要面对企业的人力资源负责人，又要面对很多行业的中高层人才，有丰富任职经历的人是比较有优势的。所谓丰富是指要有一定工作阅历和管理背景，要有能与中高层人员能平等对话和沟通的资历和水平，同时，也是把握判断人才的基础。

3、人力资源知识

猎头顾问应该具备一定的人力资源知识，例如：面试技巧、职业生涯规划知识以及HR各个模块的操作等，既有利于与用人单位人力资源部门的沟通，也有利于客户

4、职业操守和职业感

猎头有猎头的职业操守，比如保密原则、诚信原则、不包装候选人、不恶意挖角等。

猎头顾问实际上属于针对企业服务的管理咨询行业，理论上要能提供专家式的顾问服务，没有足够的知识储备、相当的素质和职业感，是不会赢得客户和人才的认可的，这在猎头行业日趋激烈的当下尤其重要。

5、人脉拓展和寻访能力

个人的人脉关系再丰富，也是相对有限的，在猎头人才库和人脉关系不能满足的时候，人脉拓展和寻访能力的高低就显现出来了。针对客户的猎头职位，需要在最短时间内，找到最短的路径，去寻访到相关的候选人才。同时，要经常参加相关活动，包括会议、论坛、俱乐部等。

这种能力对资历较浅的猎头顾问尤其重要，甚至会起到决定性的作用。这不仅需要冲劲，也需要技巧、应变能力和沟通能力。

以上就是小编对“成为猎头顾问需要具备哪些能力”这样问题的一些简单介绍，想要成为一名合格的猎头顾问还有许多需要具备的相关能力，小编在这里就不一一介绍了。感谢各位的阅读！


 

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