猎头公司靠谱吗？应该如何选择靠谱的猎头公司？

企业想要通过猎头公司招聘一批高端人才，但是不知道猎头公司靠不靠谱，同时也不知道如何选择靠谱的猎头公司，下面就让小编为大家介绍一下通过猎头公司招聘靠不靠谱，以及如何寻找靠谱的猎头公司。

一、猎头公司靠谱吗？

1、猎头公司有强大的人脉资源和搜寻渠道，并且具备极度敏感的人选判断能力，初步筛选的速度比企业自己要快的多，并且准确度更高。

2、企业有招聘高端人才职位的需求，那么猎头会通过和企业HR以及相关行业人士进行深入沟通，加上对专门领域有深入了解，就可以全面立体的发掘企业的真实需求，猎头在筛选人才方面考核的更全面。当然也需要企业的配合。

3、通过猎头公司，候选人和公司之间有更多的回旋沟通余地，可以避免诸多尴尬，有效缓解因为各自情绪或者习惯而造成的错过。

二、如何选择靠谱的猎头公司？

1、查看猎头公司的资质：正规的猎头公司必须具备《工商营业执照》和《税务登记证》，除了需要具备以上“两证”外，还必须要有《人力资源服务许可证》。后者是人力资源服务机构设立的必要前提条件，也是提高人力资源服务行业更加正规的有力保障。

2、查看猎头公司所专注的领域：正如每一个有实力的企业都拥有一项市场竞争力强的技术或者人才一样，每家猎头公司也必须拥有自己所擅长的服务的领域、行业和职位，例如金融阶猎头公司专注IT金融类、基金投行类、产品风控类、PE/VC类、量化投资类中高端人才猎聘，客户在挑选猎头公司时，可以通过直接电话询问或间接查询等方式，了解一下该公司是否擅长自己所在的行业和招聘职位。

3、通过查看猎头公司的成功案例：一家受客户信赖的公司，必定是在市场上拥有良好口碑的猎头公司，更重要是有比较多的成功寻访案例，这样才能显现出公司的实力，所以在这里建议大各企业，在考察一家猎头公司时，可以多从这方面入手，深入了解企业相关情况。

以上，就是小编对“猎头公司靠谱吗？应该如何选择靠谱的猎头公司？”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！

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