猎头职场：职场这样发展不会太差

职场这样发展不会太差，一个人成为领导，往往需要很长时间的历练，这其中既有人际关系的处理、领导思维的培养，又有个人形象的树立，管理能力的提升。这些能力很多是书本上学不透的、需要碰一碰钉子，吃一些亏才能体会。职场上，这几种性格的人，在未来更有可能成为领导!

学习能力强

学习能力比较强，对于新事物，新工作内容新技能，能够很快的上手，具备这个能力的人，有很强的可塑性，是个做管理的料。所以接受新鲜的事物，跟上时代的趋势是你必须要思考的一个严肃问题，这决定着你的前途。

这类人在工作中小错不犯，大错也不沾，上班下班，工作就是工作，比较机械，缺乏创新，有着惊人的资历，并且有可能是高层潜伏在职场圈的卧底，因为他的忠诚绝对通过了时间的验证。如果你是一个特别低调的人，而且在自己的专业上特别的优秀，诸如赶集网上招人很厉害。

也就是在这个单位里面，你是这个专业上最好的，是一个不可替代的人，那么你就是领导眼里的香饽饽领导会想着一切办法，把你提拔到重要的岗位上去，如果你属于这种情况，你的机会是必然的。外表平静如水，内心则暗流涌动，这样的人心思缜密，看似不动声色，实则洞若烛火，具有天生的领导特质。

管理者必须具备多面性，也就是该忍耐的就不能够爆发，该受委屈的就不能够唠叨和埋怨，该牺牲的就不能够去伸张正义，这都是根据需要而做的，连这一点忍耐的能力都不具备的话，估计你这一辈子也是当不上领导的。