极速招聘,更快,更高效的 人力资源解决方案
极速招聘,更快,更高效的 人力资源解决方案
极速招聘,更快,更高效的 人力资源解决方案
极速招聘,更快,更高效的 人力资源解决方案
最新动态 行业洞见
我们正在为各行各业提供全方位人才解决方案
职场成长路怎么做呢?职场的成功都是经历过一翻磨难的,没有谁的职场是顺风顺水的,除了机遇和运气外,但更多的是拥有职场的基本技能,进而顺利的走上升职加薪之路。
目标
新入职场,必须要有目标,目标不论大小,只要有,就很好。没有目标的职场人做任何事情都是盲目的,是敷衍拖沓的,没有进取心。这样的人怎么可能会有动力去改变和创造,升职加薪是绝对不可能的。
行动力
看一个人是否有作为,一定是要看他(她)的行动力有多强。一个很懒惰混日子的人,怎么会去认真的去做事,失去了行动力,等于没有创造价值,没有去创造,而升职加薪那简直是白日做梦。
大家可以想想,我们周围那些失败的人,不是没有梦想,他今天想做这个,明天又想做那个,晚上道路千万条,早上起来路一条,到头来一事无成。有了梦想,就要有为梦想去奋斗的决心,每天都去做自己该做的事情,踏踏实实,一步一个脚印,行动,行动还是行动。实践是检验真理的唯一标准,只有每天行动了离梦想就靠近一点。
坚持
每个人都想有所作为,刚开始时都很努力,也很有思想,有进步的决心,但由于没有去坚持,没有去把自己的梦想当成一辈子的事业去努力,遇到挫折就打退堂鼓,遇到失败就觉得自己不行,没有用心去维护自己的初心,没有多久就开始抱怨和放弃,好多人到退休可能都没有搞明白自己失败在哪里,认为那是命。
水滴石穿讲的就是坚持,成功没有奇迹,只有轨迹。初入职场大家都是一个小白,几年过后,升任主管的一定是坚持最久的那个,大家认为他是最幸运的。有句话叫越努力越幸运,用坚持的心和自己作比较,就会坚持的久,职场是一个马拉松,跑到最后的才是最成功的,不管你开始是快还是慢。
www.pinzhuge.com 聘达人集团 京ICP备2022030513号-1