极速招聘,更快,更高效的 人力资源解决方案
极速招聘,更快,更高效的 人力资源解决方案
极速招聘,更快,更高效的 人力资源解决方案
极速招聘,更快,更高效的 人力资源解决方案
最新动态 行业洞见
我们正在为各行各业提供全方位人才解决方案
如果突然接到一个电话,对方自称是个猎头公司的一名猎头顾问,说某某公司正委托他找一个某某职位,而你就是其中合适的人选之一,所以希望跟你见个面,那么,你该怎么办呢?
根据小编的意见,首先,无论你是否正在考虑更换换工作,当这样的机会找上门时,除非你真是忙得不可开交,还是应该跟猎头公司谈谈。猎头公司通常都是一个不错的资讯来源。猎头公司对行业的就业状况有很广泛的认识,也可通过猎头公司知道自己的薪资待遇是否合理,甚至获得一些有用的作前景指导等。最重要的是,你可能找到一份更理想的工作!
不过,跟猎头公司通电话时,首先要弄清楚这家猎头公司是否可靠,可以问问其公司成立了多久,总部在哪里,有多少办公室,合作伙伴是谁,公司的网址等等,从而判断他们是否值得信赖。
此外,另一个很重要又有趣的问题是,这家猎头公司究竟是通过什么渠道知道你这个人的。很多时候,猎头公司都只会说他们是得到某人的推荐,但不能会向你透露更多信息。不过,你可以问他们到底对你知道多少,对你的背景有多少了解,这样你可以肯定他们不是随便在电话簿上找到你的名字,也可以知道这位猎头公司的经理有多专业,做了多少功课。
当你与那位猎头顾问建立一定了解后,也应在电话中问问他那份工作的细节,再决定是否去应约。当你决定赴约后,猎头公司可能会向你要简历,为了保护自己的隐私,你应在见面时才将自己的个人资料交给猎头公司。
见面前,你应列出一些问题,比如,整个轮选过程要多久,包括多少次面试,有多少候选人等等。此外,可以不避忌讳,提出待遇问题,因为到了最后,就算所有的事情都合乎你的预期,如果薪酬不理想,再多的讨论也是徒劳。
还有一点要留意,要向猎头公司要求将自己所有资料保密,未经同意,不能把任何有关自己的资料透露给其他任何人。最后,就算你这次跳槽不成,可以跟猎头公司继续保持联络,说不定日后会通过他们在事业上得到帮助!
以上,就是小编对“如何应对突如其来的猎头公司”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!
你可能还在找:
www.pinzhuge.com 聘达人集团 京ICP备2022030513号-1