猎头职场：中年的职场要学会向上发展

中年的职场要学会向上发展，为了能在中年还有不错的工作机会和平台，那么职场人该如何做呢?毕竟现在的人才市场，是供大于求嘛。

做好职业发展规划

有句话叫做，未雨绸缪。越是有追求的职场人，越是要学会布局。从进入社会的那天起，自己就要定位好，你想成为什么样的人?比如说，是高管，是专家，还是普通工作人员。

按照自己定下来的目标，为之付出努力和行动。一来避免瞎忙，二来避免在职场中偏离路线。你做的每一件事情，都是在未来有一天，能到达自己想要的彼岸所做的有效铺垫。否则，你就会过上随波逐流的日子，从而导致迷茫。

掌握良好的情绪控制能力

和一个经常发脾气，发牢骚的同事在一起工作是什么滋味?一定很郁闷吧。不光是影响你安心工作，甚至你还可能会被他的无意中伤到。再来观察一下，那些但凡在工作中有所成就的人，都不是轻易发脾气的人。

当一个人丧失情绪控制能力的时候，会做出错误的判断和思考，因为他在被情绪主导，而非自己的能力和认知。