专业的猎头顾问是什么样子的

猎头这个词在现在来说，对于很多的名企早已司空见惯了。虽然这个行业已经扑街了，然而大多数从事这个行当的人却被候选人瞧不上，原因也是多种多样，今天小编就来为各位分析一下专业的猎头顾问是什么样子的。一起来玩看一下吧。

1、专业：猎头是服务行业，服务行业，猎头的优势在哪里？就是专业性。这专业首先体现在文书和言语上。猎头顾问也是做咨询，猎头顾问的言语要漂亮，帮候选人做的简历要漂亮，语言要简练明了。

2、识人技巧：猎头顾问通常与各路高手几次谈话中，就可以基本知道每个人适合干什么，缺陷在那。这个也是长期积累洞察学习，分析练就的“软本领”。

3、沟通谈判技巧：猎头顾问找到候选人了还不行。要在候选人和hr之间周旋。对于两方不恰当的高期望要打压，对于候选人的没自信，猎头顾问要给予鼓励，对于hr的不放心，猎头顾问要说服。但是注意，这不是在贬低猎头顾问的工作。虽然他的本质目的在于成了这个单子。但这些沟通谈判是基于这个人是合适的。他的这些打压和鼓励都是对的。

4、职业咨询：见多成百上千的简历和职位说明，看过这么多的候选人。猎头顾问很多时候比在行业内的人都看得清楚，这个职位要怎样的能力，可以有怎样的转型。既然猎头顾问是找合适的人，自然要涉及到不同性格和能力的人的职业规划。在专注一个行业的前提下，其实这个圈子也就这么大。理想情况下猎头顾问应该是促进这个行业的人才流动。不是不择手段的挖墙脚，而是适应职业发展的需要。

以上，就是小编对“专业的猎头顾问是什么样子的”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！


 

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