猎头公司的后续服务有哪些呢？

很多人认为，猎头公司把推荐的人才推荐到企业并且已经入职了，人才和企业构成了劳动关系，猎头公司在完成招聘并且已经拿到了自己的服务费用，那么是不是猎头公司的服务就已经结束了呢？并不是这样的，一家专业的猎头公司在人才入职之后，后续也会有跟踪的服务。跟着小编一起来看一下猎头公司的后续服务有哪些吧。

人才来到一个新的公司，对公司的整体环境、同事之间的关系这些方面都是需要时间去适应和锻炼的，企业对于人才也是需要一段时间去磨合，毕竟不同的人有不同处理问题的方法，在适应期间，人才和企业或许会出现摩擦或者是误会，猎头公司的后续服务就是协调企业和候选人在磨合期出现的问题，让双方都有一个好的沟通，这对于人才和企业的发展都是有好处的。猎头公司会连续和候选人沟通，及时的了解到候选人在工作中的情况，帮助他们和企业沟通，解决实际的问题。

候选人不适应新的环境时，猎头公司应该怎么解决呢？

猎头公司需要帮助候选人分析所遇到的问题，并且提出相关的解决方案，帮助企业和候选人之间进行协调和沟通。

如果候选人在试用期内离职或者被辞退了，猎头公司会有什么补偿呢？

猎头公司需要按照合同的规定，再次启动招聘的服务，或者提供相对应级别的猎取服务。如果猎取服务失败，需要退还已经收取的一半猎头费用。

以上，就是小编对“猎头公司的后续服务有哪些呢”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！


 

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