猎头公司和人才中介的性质一样吗？

现在很多企业寻访高级人才都开始依赖于猎头，但是也出现一些对人才要求不是那么高的也开始找到猎头公司，这是为什么呢？那是因为他们把猎头公司和人才中介搞混了。下面跟着小编一起来看一下猎头公司与中介公司的区别具体有那些吧。

1、收费：中介公司收费对象不固定，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费，介服务收费往往比较低。而猎头公司是向企业收费，且猎头公司收取的费用很高。

2、沟通：猎头公司的服务要复杂的多，需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务，但是中介就要简单多了，只是非常简单的撮合。

3、途径来源：作为猎头公司要做的是主动寻找人才，这类人才首先能力要强，且具有一定的品质才是猎头公司做看重的；人才中介更多的是在现有资源中撮合，另外中介公司更多的为找工作的人服务。

4、服务不同：猎头公司它只能代表雇主一方，为雇主服务；中介机构可同时代表两方服务。

按照与雇主签订的代理协议来说猎头公司的代理分直接和间接两种，即一般在民法上所谓的显名代理和隐名代理，显名代理行为是指直接以雇主的名义对外招聘，即猎头公司被雇主所聘用，作为雇主的委托代理人对外进行招聘活动，而隐名代理是猎头公司以自己的名义对外进行招聘活动。常见的猎头公司的所作所为一般为隐名代理行为，猎头公司为雇主保密的原因所在。

当然了，不管是猎头公司还是人才中介也有其共同的特点，那就是为企业、事业单位寻找最合适的人才，对于个人而言，根据自己的兴趣、爱好、理想、追求找到合适的岗位、职能、职务来发挥自己的才能。

以上，就是小编对“猎头公司和人才中介的性质一样吗”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！


 

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