极速招聘,更快,更高效的 人力资源解决方案
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国内猎头行业的发展已经趋于成熟,不少企业在招聘中高端人才时第一时间都会选择专业的猎头进行招聘,但是面对网上铺天盖地的猎头公司信息,却不知道该选哪家猎头公司,来和小编一起看看如何选择猎头公司,以及有哪些选择的标准吧!
一、看公司资质
正规的猎头公司必须具备《工商营业执照》和《税务登记证》,除了需要具备以上“两证”外,还必须要有《人力资源服务许可证》。后者是人力资源服务机构设立的必要前提条件,也是提高人力资源服务行业更加正规的有力保障。
二、看公司所专注的领域
正如每一个有实力的企业都拥有一项市场竞争力强的技术或者人才一样,每家猎头公司也必须有自己所擅长的服务的领域、行业和职位,例如金融阶猎头公司专注IT金融类、基金投行类、产品风控类、PE/VC类、量化投资类中高端人才猎聘,客户在挑选猎头公司时,可以通过直接电话询问或间接查询等方式,了解一下该猎头公司是否擅长自己企业所在的行业和招聘职位。
三、看成功案例
一家受客户信赖的公司,必定是在市场上拥有良好口碑的猎头公司,更重要是有比较多的成功寻访案例,这样才能显现出公司的实力,所以在这里建议大各企业,在考察一家猎头公司时,可以多从这方面入手,深入了解企业相关情况。
四、看公司规模实力及猎头顾问水平
可靠的猎头公司,除了具备以上三点,还必须拥有雄厚的注册资本、专业的猎头顾问团队和良好的办公氛围,所以企业在选择筛选猎头公司时,一定要和猎头顾问进行深入的沟通,确定猎头顾问对于招聘流程的熟悉程度以及专业程度。
以上,就是小编对“如何选择猎头公司,有哪些选择标准”的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!
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